招聘流程：
填寫申請(qǐng)表--認(rèn)知能力測試--面試 擬錄用通知-- 體檢--錄用通知--入職培訓(xùn)--簽署試用合同
1.填寫申請(qǐng)表
求職者將應(yīng)聘表格填好后交至大鵬鳥電動(dòng)車有限公司人力資源部，也可以發(fā)郵件或郵寄的方式提交。
認(rèn)知能力測試（面試）
主要是測試應(yīng)試者認(rèn)知能力，專業(yè)知識(shí)等方面的內(nèi)容，是篩選求職者的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.擬錄用通知
經(jīng)過申請(qǐng)表審核、認(rèn)知能力測試、初試和復(fù)試后，我們通常會(huì)在2周內(nèi)決定錄用名單。公司會(huì)發(fā)出擬錄用通知給本人并通知其參加體檢。
3.體檢
公司會(huì)在錄用通知書發(fā)出后的2-4周內(nèi)集中安排擬錄用人員到公司所在城市的指定醫(yī)院體檢。
4.錄用通知
公司對(duì)體檢合格者發(fā)出正式的錄用通知，并通知到公司的報(bào)到時(shí)間。
5.培訓(xùn)
公司對(duì)新錄用的員工進(jìn)行公司基本情況、企業(yè)文化以及經(jīng)營理念等方面的培訓(xùn)。
6.簽署試用期勞動(dòng)合同
集中培訓(xùn)完畢后，正式到崗，并與公司簽定試用期勞動(dòng)合同。
